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黑龙江工业学院就业绿色通道工程的研究与实践

发布人:就业创业工作处    发布时间:2014年06月05日    阅读次数:5077

 

    五年来,黑龙江工业学院的就业工作取得了社会瞩目的可喜成绩,并在多年的教育实践中总结出了《实施就业绿色通道工程》的基本理念、模式与方法,现与各高校领导与同仁共同研讨,希望起到抛砖引玉的作用。

    一、   黑龙江工业学院实施就业绿色通道工程的基本理念

    1、“出口畅校兴旺”是实施就业绿色通道工程的重要思想

    “出口畅、校兴旺”是黑龙江工业学院于2001年提出的重要办学思想,并得到了2004年国家教育部“出口畅、入口旺”的首肯,2005年1月,《以出口畅为导向的高职高专人才培养体系的建设与实践》立项课题获黑龙江省教育厅高校教学成果一等奖。七年来黑龙江工业学院的跨越式发展就是对这一理念的最好诠释。2000年黑龙江工业学院的在校生仅1700余人,到目前为止,学校的全日制在校生已经达到了一万余人,这充分得益于黑龙江工业学院多年来对“出口畅、校兴旺”办学思想的笃信和就业绿色通道工程的践行。

    2、“学校主导就业”是实施就业绿色通道工程的重要原则

    “学校主导就业”是黑龙江工业学院多年来实施就业绿色通道工程的重要原则。在这一原则的指导下,黑龙江工业学院以市场需求为导向确定办学专业,以就业需求为基点调整教学内容,以学生成才为宗旨强化就业素质与能力的教育。学校就业能力超市的设置与建设、全国就业基地的开拓与巩固、每年百场校园招聘会的运作与召开、校党政主要领导亲访就业基地与面见基层就业学生、学校教师亲临实习就业比较集中的省市企业为学生进行毕业答辩等做法,无一不是“学校主导就业”原则的真实体现。

    3、“贯彻就业目标”是实施就业绿色通道工程的重要支点

    大学生的就业已成为政府、社会和学校共同关注的重要问题。为此黑龙江工业学院积极实施校系两级的就业率目标责任制,配套落实与责、权、利相关的就业政策和措施,充分调动校系两级就业部门的责任感、积极性与全员意识,为学校就业绿色通道工程的建设和毕业生的充分就业奠定了重要基础。

    4、“狠抓能力培养”是实施就业绿色通道工程的重要前提

    国务院2007年5月18日转发的教育部“十一五”发展纲要中明确指出:高职高专教育要狠抓大学生的职业素质、就业能力、就业技能和创业能力培养。这是国家政府第一次对就业能力培养提出的明确倡导。鸡西大学五年来运作与建设的就业能力培养超市及八个与学生技能相关的专业能力培养超市,就是这一倡导的积极研究与探索者,并为学生毕业后与社会岗位零适应奠定了重要的保障。

    5、“贯彻科学就业”是实施就业绿色通道工程的重要理念

    “搭建科学就业平台,实施就业绿色通道工程”是就业工作的双刃剑。科学就业就是要以人为本,注重学生基本素质的培养、专业技能的提高、综合能力的发展和职业生涯的规划,注重理论与实训的结合,注重学校与社会的结合,注重个人进步与科学发展的结合。黑龙江工业学院的全程就业指导、成功素质训练、个性化的生涯规划、多证书复合能力的倡导、设定与突出实践学期、鼓励大学生基层就业、积极引导学生自主创业等措施都是贯彻科学就业理念的扎实运作。

    二、   黑龙江工业学院实施就业绿色通道工程的基本模式

    1、“一把手亲抓”是实施就业绿色通道工程的关键所在

    黑龙江工业学院认为:学校的党政主要领导是“一把手”,学校各部门、各处室、各院系的主要负责人及各项工作的主管等都是现实岗位的“一把手”。所以黑龙江工业学院的就业工作不但学校的党委书记与校长共同抓、而且院系主任(院长)、书记、教学主任、实践主任、学生管理主任、各学年辅导员、学生会及学生社团的负责人等都视为义不容辞的责任,故形成了“一把手亲抓”就业工作的合力与动力,实现了全校教职员工人人关心就业和人人参与就业的良好局面。

    2、“全程指导”是实施就业绿色通道工程的教育模式

    就业指导不仅是毕业学年的事,而应是贯穿学生在校生活学习的全过程。黑龙江工业学院的就业全程指的是:一学年进行大学生网上职业测评和职业生涯规划指导,开展大学生成功素质教育及成功素质的养成训练;二学年开展专业技能、职业技能、就业技能和创业技能的引导、培训和养成教育;三学年实施就业形势、求职心态、择业观念、求职技能、应聘技巧和创业准备等教育,并将各学期的就业指导课、素质养成训练、就业能力考核、专业技能考试、职业职格认证等项目赋予一定的就业学分予以考核,充分调动了学生提升就业素能的自觉性和主动性,也有利地促进了学生的就业、择业与创业。

    3、“三网合一”是实施就业绿色通道工程的推荐模式

    《3N系统创造就业推荐新模式》立项课题是黑龙江工业学院2004年获黑龙江省教育厅高校教学成果二等奖的科研项目。“3N”即“天网、地网、人网”三个网络(NET)。三网合一指的是为毕业生提供优质与充足的就业信息、沟通用人单位及服务于学校就业推荐工作的网络系统。学校连续五年来就业率稳步攀升且保持在90%以上,充分体现了三网合一在毕业生就业推荐及就业绿色通道中的重要作用。

    4、“多元就业”是实施就业绿色通道工程的运作模式

    “多元就业”指的是学校在毕业生就业过程中充分利用各级政府部门的人才市场、各种类型的企事业单位、各类具有良好诚信度的人力资源公司及学校在各地的就业工作站(就业基地)等社会资源,并充分调动学生亲朋好友、往届优秀毕业生、毕业实习单位、学校教职工及学生本人自主择业等多方积极因数,为学生的就业推荐与岗位安置创建多元化的畅通渠道。实践证明“多元就业”是实现学生充分就业的最佳运作模式。

    5、“创业教育”是实施就业绿色通道工程的高层模式

    目前国外发达国家的高校十分重视创业教育,因为自主创业不但不会消耗岗位,还且还会带来更多的就业机会,所以要想从根本上解决大学生的充分就业,就必须要大力开展创业教育,引导、扶持和鼓励大学生走自主创业的道路。黑龙江工业学院创业资讯园四年来的探索与实践,引导了越来越多的学子走上了先就业、再择业、后创业的正确创业之路,这不但对在校生的职业生涯规划和发展起到了巨大的楷模引导,而且对毕业生的就业也起到带动、推动和促动作用。

    三、   黑龙江工业学院实施就业绿色通道工程的基本方法

    1、以规划职业生涯为支点  着力激发学生的发展渴望

    大学生都渴望成长、成才和成功,但许多人都缺乏明确的学习目标、职业定位和生涯规划,所以表现出学无兴趣与行无动力等现象。而大学生的职业生涯规划就是依据学生的兴趣、爱好、天赋与专业背景,帮助学生正确地认识自己、科学地规划职业生涯、自觉地提升职业素养、努力掌握专业技能,进而调动学生在校期间学习的主动性和实践的自觉性,这是激发学生发展渴望的最佳支点。

    2、以推进素质训练为契机  着力提升学生的就业素养

    大学生的品行素养决定其能否顺利就业、择业与创业,所以加大在校学生的身心素质、政治素质、道德素质与职业素质教育势在必行。黑龙江工业学院科学就业成功素质训练在学校党政领导多年的关心、支持和指导下,已形成系统的思想、理念、模式与方法,特别是在国家科技部领导的扶持与指导下,大学生科学就业成功素质训练一书已经正式出版并在全国高校推广发行,在科技部大学生科学就业项目组的大力推动下,势必对国内高校大学生成功素质的养成教育起到积极的影响。

    3、以培养就业能力为杠杆  着力强化学生的职业技能

    就业能力的高低与职业技能的强弱将直接影响大学生的一次性就业率和择业成功率,所以大力培养学生的就业能力、专业能力和职业技能也是学校就业部门义不容辞的义务与责任。黑龙江工业学院多年来一直以就业能力超市和大学生创业资讯园为平台,大力培养学生的就业能力,对学生顺利就业起到了积极的促进作用和重要的引导作用,使学生赢在了就业的起跑线上。

    4、以分解就业目标为依据  着力考核就业的责任落实

    毕业生的就业率已经成为高职高专办学水平评估的核心指标,所以实施校系两级的就业率目标责任制、加大就业工作的指导与考核、将就业工作的责权利分解和下放到院系就成为学校就业工作中的必须,它是促进教职员工全员关心就业、参与就业和服务就业的价值体现,是实现毕业生充分就业的有力保证。黑龙江工业学院的实践表明:实施校系两级的就业率目标责任制对提升学校整体就业工作的质量有着不可估量的促进作用。

    5、以倡导信息共享为己任  着力搭建双赢的互通平台

    合作、互通、共赢已成为当今世界的主旋律,就业工作也不例外。高校积极采取就业基地共享、就业信息互通、网络平台互联、及校际间的协作配合将是高校就业绿色通道工程做大、做强、做好的重要方法,也是提高就业信息利用率的最佳途径。

    6、以突出教育实训为手段  着力追求就业的双零目标

    突出职业技能、强化实践技能、提升专业技能、实现就业推荐的零库存和适应岗位的零距离是高职高专教育特色所在,加大学生在校期间的社会见习、社会实践和实习就业等力度迫在眉睫。黑龙江工业学院创新发展的新三学期制,就是让大一的学生到社会去见习,让大二的学生到岗位去实践,让大三的学生在实习中就业的最好方法,它有力地促进了学生适应社会和适应岗位的主动性和自觉性。为就业的双零目标奠定了坚实的基础。

    7、以开展创业教育为导向  着力扶持创业的品牌学子

    现代的创业教育应该拥有两重意义,一是引导渴望自主创业的学子走先就业再择业后创业的正确创业之路;二是教育正确择业的毕业生在各自的岗位上敬业、乐业和创新发展本职工作。黑龙江工业学院五年来大力开展大学生的创业资讯教育和活动,引导了诸多渴望自主创业的学生在校期间认真学习创业理念、努力提高创业能力、积极参与创业实践,并在学生毕业后积极指导正确的创业之路,竭力扶持学生的创业之举,取得了良好的成效。黑龙江工业学院将继续加大研究与探索大学生创业途径和扶持模式的力度,力争在五年内创建出独具特色的创业品牌。

    8、以贯彻科学就业为宗旨  着力畅通就业的绿色通道

    当今大学生的就业难集中表现在传统的就业观念和被动的职业发展上。而大学生科学就业则是在正确地认识自己、主动地提升自己和积极地发展自己的就业观指导下快乐地就业、轻松地择业与自信地创业。所以搭建科学就业平台是高校引导大学生智慧就业的必要条件,实施就业绿色通道工程是高校促进大学充分就业的畅通保障,促进二者的有机结合又是所有教育工作者义不容辞的己任。


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